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      坤鵬論:招聘也是營銷 傳統(tǒng)企業(yè)招到互聯(lián)網(wǎng)人才必會秘技!

       2016-05-04 15:18  來源: A5專欄   我來投稿 撤稿糾錯

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      頭些天,坤鵬論發(fā)布了文章《傳統(tǒng)企業(yè)招不到互聯(lián)網(wǎng)人才99%是你自己的錯!》,反響強烈,不少企業(yè)通過微信公眾號咨詢如何才能招到互聯(lián)網(wǎng)人才,甚至直接讓我們給推薦推薦。確實,傳統(tǒng)企業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)之路確實要從找到合適的人才開始,今天坤鵬論就先從如何招人入手,給大家提供一些解決思路,和大家說說傳統(tǒng)企業(yè)如何招到互聯(lián)網(wǎng)人才。后續(xù)我們再接再厲談其他更深入的話題。

      對于這個問題,目前誰都沒有特別有效的解決方法,因為僧多粥多,而且求粥的僧還越來越多。坤鵬論給大家的解決思路是,用互聯(lián)網(wǎng)營銷的思維去招人!

      一、其實招聘也是一場營銷活動

      其實從營銷的角度來說,招聘也是一場營銷活動:目標用戶是找工作的人,產(chǎn)品是我們的企業(yè)和提供的職位,按照營銷流程來說:

      首先是分析目標用戶的需求;

      然后針對目標用戶的需求來提煉產(chǎn)品賣點;

      之后在用戶集中的渠道進行推廣,找到用戶,然后吸引用戶咨詢及成交。

      二、招聘如何既成就營銷也能找到合適人才

      下面,坤鵬論就從營銷的角度,說說具體的思路和要點:

      1、先從用戶需求設計招聘方案

      針對用戶需求,一些企業(yè)采取了高福利、高待遇的策略來吸引互聯(lián)網(wǎng)人才,但對于互聯(lián)網(wǎng)的主流群體的“80后、90后”來說,這樣的策略對他們不一定有足夠強的吸引力。80后、90后對生活的追求與上一代相比有很大的變化,他們找工作時,特別是90后,最關心的問題第一是職業(yè)發(fā)展,第二是薪酬,第三是績效管理。越是有想法的人才,越是如此。

      80后,尤其是90后更加開放,喜歡玩、向往自由,他們不相信權威、不喜歡嘮叨,雖然心態(tài)有些浮躁,但卻有偉大的夢想。從營銷角度來說,我們需要針對用戶的這些特點,來提煉產(chǎn)品賣點。所以在招聘時,除了突出待遇外,還要突出企業(yè)的文化、遠景、公司的人文關懷,開放的心態(tài)、輕松的工作環(huán)境和氛圍等。比如推一把就有一個獨特的失戀假,在我們面試時,不少人都說是這個失戀假勾引了他們投簡歷的欲望。

      以上這些賣點,應該體現(xiàn)在招聘文案上。其實招聘文案,就相當于營銷型頁面,我們應該用營銷型頁面的思路,來策劃招聘文案。比如推一把網(wǎng)站在招聘論壇編輯時,就曾經(jīng)用過咆哮體,效果非常好。如圖所示。

      2、招聘過程如何結合網(wǎng)絡營銷

      除招聘方案外,在招聘過程中,也應該結合一些網(wǎng)絡營銷的方法。比如有一次,我們公司去招聘會進行招聘,雖然在那場招聘中,我們公司的規(guī)模、福利、待遇等,并不是現(xiàn)場企業(yè)中最好的,但收到的簡歷,卻是最多一個。主要原因,就是當時我們結合了一些營銷的思路:

      首先,我們特地選了幾位帥哥美女去現(xiàn)場站臺。這個帥哥美女效應,還是非常有效的。

      其次,我們還組織了一個發(fā)傳單的隊伍,首先在招聘會現(xiàn)場勘察完地形后,占據(jù)了幾大“咽喉要道”,進行圍追堵截。當然,這個宣傳單的方案,要精心策劃。

      然后,我們還設計了幾個非常有創(chuàng)意的易拉寶,擺放在了展臺附近。

      最后,展臺周圍還有幾個外圍人員制造氛圍。當我們的招聘臺前沒人時,他們就圍在哪兒佯裝成應聘人員,一般站一會兒,就會有人圍上來。這就是心理學中說的“羊群效應”,實際上在線下營銷中,就有一種方法叫“排隊營銷”,尤其是房地產(chǎn)的營銷中,經(jīng)常使用。

      當展臺前排除交簡歷的太多時,這幾個人員就跟他們聊天,防止排除時間太長,走掉。

      3、BOSS出馬一個頂倆兒

      除以上這些外,如果企業(yè)想吸引更多人才,建議老板或高管親自出馬,就像有的人說的,當老板關鍵要做好三件事:找人才、做決策、發(fā)獎金。所以對于老板來說,如果想找人才,應該適當進入人才聚集的圈子,比如想找互聯(lián)網(wǎng)人才,就應該進一些互聯(lián)網(wǎng)圈子,甚至打造老板自己在這些圈子中的品牌知名度。比如像推一把網(wǎng)站,就經(jīng)常組織一些線下活動,參加活動的,基本上都是互聯(lián)網(wǎng)營銷行業(yè)的從業(yè)者,之前就有企業(yè)主跑來參加活動,繼而從中找到了人才。

      注:坤鵬論由三位互聯(lián)網(wǎng)和媒體老兵封立鵬、滕大鵬、江禮坤組合而成。這里只分享互聯(lián)網(wǎng)方面不一樣的觀點和經(jīng)驗干貨,包括互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)營銷、移動互聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)轉型、企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+、電子商務、新媒體營銷等。

      坤鵬論開設坤鵬論問答欄目,對以上分享內容接受網(wǎng)友提問,我們會收集一些用戶經(jīng)常關注的問題集中解答。提問方式:“關注坤鵬論官方微信號直接提問即可”,注意提問是將問題說清楚,盡量詳細,有助于坤鵬論為您更好的解答!

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