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      為什么說高傭聯(lián)盟能夠躺賺,傻瓜式解說高傭聯(lián)盟收益模式!

       2018-04-10 18:23  來源: 互聯(lián)網(wǎng)   我來投稿 撤稿糾錯(cuò)

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      大家好,我是高傭聯(lián)盟Ben,歡迎來到Ben的互聯(lián)網(wǎng)營銷!

      高傭聯(lián)盟正式版于3月底全網(wǎng)上線,對于正式版的傭金分配模式,可能很多小伙伴們都還不清楚,今天Ben 就對高傭聯(lián)盟的傭金分成比例做一次最詳細(xì)易懂的解說!

      為了保證大家更容易理解,Ben以高傭聯(lián)盟超級會(huì)員APP所示傭金為100%給大家進(jìn)行講解。

      先從高傭聯(lián)盟超級會(huì)員角色開始,超級會(huì)員一共有3個(gè)收入來源:

      一是自推自購傭金,

      1、自推自購出單,100%賺商品在APP上所顯示的傭金,如下圖箭頭所示:

      2、自己招募的直屬超級會(huì)員出單,可獲得其出單商品傭金的約20%獎(jiǎng)勵(lì)

      如上圖預(yù)計(jì)賺的傭金是2.23元,那么上級將獲得獎(jiǎng)勵(lì)金額約為2.23x20%=0.446

      3、自己招募的直屬超級會(huì)員升級運(yùn)營總監(jiān),可獲得該總監(jiān)團(tuán)隊(duì)總訂單傭金6%的獎(jiǎng)勵(lì)

      可能這樣講,大家不太容易理解。Ben下面講一個(gè)案例,大家應(yīng)該能更容易看懂:

      假設(shè)A是超級會(huì)員,并且A招募了20個(gè)直屬超級會(huì)員,按每個(gè)超級會(huì)員,一個(gè)月能賺500元計(jì)算,A可以賺到的直屬超級會(huì)員出單獎(jiǎng)勵(lì)是:

      20*500*20%=2000元

      如果 A招募的直屬超級會(huì)員中,有2個(gè)人滿足了升級總監(jiān)的人數(shù)條件(如20人),并繳費(fèi)升級了到了運(yùn)營總監(jiān),A可以獲得的收益是:

      2*20*500*6%=1200元

      A只有這個(gè)收益,培訓(xùn)津貼是跟A沒關(guān)系的。因?yàn)锳只是超級會(huì)員。

      OK,關(guān)于高傭聯(lián)盟超級會(huì)員這一塊的傭金收益及能獲得的獎(jiǎng)勵(lì)Ben就全部講完了。

      下面我們講一下高傭聯(lián)盟運(yùn)營總監(jiān)這塊的收益。

      總監(jiān)能獲得的收益,主要是以下幾塊:

      1、自推自購

      2、直屬會(huì)員出單獎(jiǎng)勵(lì)

      3、非直屬會(huì)員出單獎(jiǎng)勵(lì)

      4、直屬升級總監(jiān)團(tuán)隊(duì)訂單獎(jiǎng)勵(lì)

      5、超級會(huì)員升級總監(jiān)培訓(xùn)津貼獎(jiǎng)勵(lì)

      現(xiàn)在Ben把這幾塊分開來講:

      1、自推自購傭金收益,是超級會(huì)員所示商品傭金的約100%+60%獎(jiǎng)勵(lì),如下圖所示:

      換一句話說,如果同一個(gè)商品,超級會(huì)員顯示的傭金是10元,總監(jiān)則顯示約是10+10*60%=16元

      2、直屬超級會(huì)員出單,可獲得其出單商品傭金的約60%獎(jiǎng)勵(lì)

      如果直屬會(huì)員出單賺10元,則可獲得的獎(jiǎng)勵(lì)約是10*60%=6元

      3、非直屬超級會(huì)員出單,可獲得其出單商品傭金的約40%獎(jiǎng)勵(lì)

      如果非直屬會(huì)員出單賺10元,則可獲得的獎(jiǎng)勵(lì)約是10*40%=4元

      非直屬:就是整個(gè)團(tuán)隊(duì)下面的級超級會(huì)員。

      好,我們繼續(xù)上一個(gè)案例。假設(shè)A總監(jiān),招募了20個(gè)直屬超級會(huì)員,并且他們也分別招募了20個(gè)超級會(huì)員,按超級會(huì)員平均月收入500元計(jì)算??偙O(jiān) A能獲得的收益是:

      20*500*60%+20*20*500*40%=6000+80000=86000元

      6000元,是直屬超級會(huì)員出單的訂單獎(jiǎng)勵(lì)。

      80000元,是非直屬超級會(huì)員出單的訂單傭金獎(jiǎng)勵(lì)

      500元,是指超級會(huì)員自己的出單收益。不包含其它的收入

      下面Ben再講下總監(jiān)下面的直屬會(huì)員升總監(jiān)的團(tuán)隊(duì)訂單獎(jiǎng)勵(lì):

      假設(shè)總監(jiān) A有2個(gè)直屬超級會(huì)員達(dá)到升級總監(jiān)人數(shù)的條件(如達(dá)到20人,并且這20人他們也分別招募到20個(gè)會(huì)員)并繳納月費(fèi)198元升級了運(yùn)營總監(jiān),按超級會(huì)員平均月訂單收入500元計(jì)算,總監(jiān)A能獲得的收益是:

      1、培訓(xùn)津貼:98/月*2=196元

      2、團(tuán)隊(duì)訂單傭金獎(jiǎng)勵(lì):2*20*20*500*6%=24000元

      總監(jiān)只能獲得直屬超級會(huì)員升級總監(jiān)的團(tuán)隊(duì)訂單傭金獎(jiǎng)勵(lì)。

      總監(jiān)可以獲得直屬超級會(huì)員升級總監(jiān)的培訓(xùn)津貼,Ben來舉個(gè)例子說明培訓(xùn)津貼是如何將獎(jiǎng)勵(lì)的:

      假設(shè)ABCD,都是順延直屬關(guān)系。B和C都是超級會(huì)員,D付費(fèi)1680升總監(jiān),總監(jiān) A能獲得680元培訓(xùn)津貼。

      B和C因?yàn)槎际浅墪?huì)員,所以是在培訓(xùn)津貼上是沒有任何收益的。但是C可以獲得D的團(tuán)隊(duì)訂單傭金收益。

      Ben再舉個(gè)案例來說下傭金的分配問題吧:

      ABCD是直屬順延關(guān)系。ABC都是總監(jiān) ,D是會(huì)員出單賺100元。ABC分別能獲得的收益是:

      C總監(jiān)獲得直屬超級會(huì)員訂單傭金獎(jiǎng)勵(lì):100*60%=60元

      B能獲得C總監(jiān)的團(tuán)隊(duì)訂單獎(jiǎng)勵(lì)為:100*6%=6元

      A總監(jiān)針對D會(huì)員100元錢傭金是沒有任何傭金獎(jiǎng)勵(lì)的。(如果A有的話,也過線了,不容許的!)

      好了,高傭聯(lián)盟總監(jiān)以及會(huì)員所有的收益模式Ben講到現(xiàn)在已全部完畢,其實(shí)很簡單,希望大家都看幾遍,自己在草稿紙上演算幾遍就一目了然啦,當(dāng)然有任何問題也歡迎咨詢高傭聯(lián)盟Ben,期待在Ben的互聯(lián)網(wǎng)營銷里面,我們下期再會(huì)!

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