A5創(chuàng)業(yè)網(wǎng)（公眾號(hào)：iadmin5）10月25日?qǐng)?bào)道，昨天上午，有媒體引用了一份來(lái)自華為內(nèi)部董事會(huì)常務(wù)的文件——《關(guān)于落實(shí)公司人才供應(yīng)策略的決議》報(bào)道，表示：“華為公司原則上停止普通社會(huì)招聘”。
在面對(duì)社會(huì)的招聘中，不再優(yōu)秀往屆生、關(guān)鍵稀缺人才和公司專(zhuān)項(xiàng)招聘范圍之內(nèi)的各部門(mén)不得發(fā)放offer，特殊情況也需要經(jīng)過(guò)輪值董事長(zhǎng)的審批。此外該文件還顯示，華為公司整體人力缺口和新鮮血液的補(bǔ)充，應(yīng)該以應(yīng)屆生招聘滿(mǎn)足為主，占到招聘的絕大部分。能力補(bǔ)充由關(guān)鍵稀缺人才招聘滿(mǎn)足，其他人才缺口以?xún)?nèi)部調(diào)配為主。
但是也有人注意到，華為的一位員工在昨日早間在朋友圈更新了兩則關(guān)于華為公司的社招消息。對(duì)此，華為相關(guān)人士也做出了回應(yīng)：沒(méi)有停止向社會(huì)招聘。
此外還有一位華為員工透露，他們這幾天一直在面試新人，并且新人都是社招而來(lái)的。
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