A5創(chuàng)業(yè)網(公眾號：iadmin5)11月11日消息，據外媒報道近日Facebook效仿谷歌關于性騷擾指控的政策，決定廢除要求員工通過私下仲裁途徑解決性騷擾指控，允許員工公開向法庭提出指控。
美國眾科技公司很多時候都是采取仲裁方式來解決其內部員工的性騷擾指控來防止員工在法庭上*它們。但是最近性騷擾愈演愈烈，在公司高層性騷擾普通員工時，公司的仲裁很難做到公正。
因為公司高層性騷擾事件，谷歌全球員工舉行了大規(guī)模的*活動，反對該公司對待性騷擾指控的方式和庇護涉嫌性騷擾的高管的做法。為此，微軟進行了類似的政策調整，而Uber今年5月也改變了這個政策。Facebook在上周五宣布改變公司這項政策的并更改了有關辦公室戀愛的政策。
Facebook發(fā)言人安東尼-哈里森(Anthony Harrison)在一項聲明中說，“性騷擾是我們非常嚴肅對待的問題，它在Facebook沒有生存的土壤。”
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