2019年3月27日，一個名為“996ICU”的項目在GitHub上傳開。程序員們揭露"996ICU"互聯網公司，抵制互聯網公司的996工作制度。996工作制是指工作日早9點上班，晚上9點下班，中午和傍晚休息1小時(或不到)，總計10小時以上，并且一周工作6天的工作制度。
一時間，996工作制成為輿論場上的一個熱門話題?；ヂ摼W界的大佬們也紛紛表達了自己的看法，為什么馬云、劉強東互相鼓吹996，996又怎么會走到今天這一步？
互聯網公司出現996的原因
互聯網行業(yè)的高薪。中國互聯網行業(yè)近幾年發(fā)展迅速，使得高水平程序員供不應求，人才成本自然水漲船高。而風投等資本的大力支持，又使得互聯網企業(yè)表現得財大氣粗，大量人群的涌入使得程序員這個行業(yè)的供需發(fā)生了變化。
互聯網企業(yè)希望通過高薪吸引高水平程序員，就必然會對招入的程序員有更多的話語權，并且希望能夠獲得更多的人力價值，不然，還會有大量的后備隊伍以供選擇。
行業(yè)背景。互聯網行業(yè)多年來的迅速發(fā)展正對應了人口紅利和銀行信用的迅猛增長，這使得只要把用戶數和營收做上去，企業(yè)就可以迅速上市這一模式變得被廣泛接受。
在這種刺激下，各種各樣的新熱點不斷出現：共享單車、O2O、直播等等，這些熱點的出現，都從邏輯上能夠行得通，比如說服務的互聯網化、線上線下的融合等等，但是卻又在某個地方有著先天不足，于是這種模式已經變得難以為繼。行業(yè)背景的變化，使得程序員自身的選擇空間也在逐漸變小，已有的成熟的互聯網企業(yè)有了更多的話語權。
同時，互聯網行業(yè)的高薪，其實是受互聯網網絡效應的影響，以及收入模式的不同，互聯網行業(yè)的發(fā)展可以呈現比傳統行業(yè)快得多的指數級增長，可以自動的隨著系統增長而迅速發(fā)展，而“快”就成了一個重要要素，只有變快了，網絡效應才會更加明顯，用戶體驗才能更好。
996事件為什么會突然爆發(fā)
程序員的高薪，必然會伴隨著高強度的工作。那么隱性存在多年的996工作制，現在突然爆發(fā)，或與互聯網行業(yè)發(fā)展瓶頸期的出現，互聯網紅利消失所引起的裁員潮有關。
隨著收入和生活水平提高，社會整體上對于工作與休閑的平衡，會有更高的要求；行業(yè)、企業(yè)的發(fā)展離不開員工的拼搏和汗水，但超常規(guī)的時間和勞動付出所帶來的邊際效益，正在衰減。同時，互聯網紅利消失后很多公司被打回原形，要節(jié)流只能裁員、降薪，這便引起了員工的不滿和擔憂。
此前，58同城的“996工作制”也被員工爆料是“變相裁員，逼員工辭職”、京東也相繼被爆出取消快遞員底薪以及背后的裁員危機……
因此，996事件的爆發(fā)也是必然。
996到底能給企業(yè)帶來什么
站在企業(yè)的角度，996工作制是一種常態(tài)化加班狀態(tài)。從短期方面來看，它會為企業(yè)帶來一定程度上的收益；但從長遠角度來看，996工作制延長了員工的工作時間，員工不是機器人，是需要調理需要休息的，長此以往，員工的工作效率勢必會大打折扣，甚至會導致人才的流失，企業(yè)的后續(xù)人才儲備得不到保障，現有人才失去向心力，這樣的企業(yè)怎么能有發(fā)展，怎么能有未來呢。
但在互聯網裁員潮中，有個很值得玩味的現象，一方面很多人失去工作，一方面HR們高呼招不到人。這其中有個原因是，公司為了壓縮成本提升競爭力，必然會對員工的要求更為嚴格，少而精是方向，而很多在舒適環(huán)境中待久的員工往往抱著一種“跳槽即漲薪”的心理預期去求職，如果能力平庸的，不僅拿不到漲薪，連門檻都過不了。當955真的來臨的時候，會不會發(fā)現這才是災難的開始？
所以，認為這場行為藝術能阻止整個市場趨勢？這是不可能的。就連反對996的人，也知道自己沒有多少勝算，大家心里都有數，996的背后，是無法抵抗的社會趨勢。沒有成功的個人，只有成功的行業(yè)。很多輕松拿著高薪的互聯網從業(yè)者，可能忘了，自身能夠拿到高收入，或許并不是比其它行業(yè)的人都要優(yōu)秀，而僅僅只是上了互聯網這條大船。
個體樂在其中當工作狂，或無妨；制度擠壓選擇空間，不可取。將支持996等同于上進、反對996等同怠惰，是管中窺豹，抹殺的是人生的豐富性。比起延長工時，企業(yè)更應倡導高效而快樂地工作。崇尚奮斗，絕不等于強制996。
而對于互聯網從業(yè)者來說，面對996工作制又該何去何從？
在當今這個社會，不想被淘汰，就只有不斷地提升自我，不斷地實現自我價值的增長。你可以不選擇996模式，那么意味著你可能在三四線城市定居，拿一份在當地能生活的工資，意味著你今后的人生頂峰就這樣了。
如果你想出人頭地，想干出一些事情來，那么當你不能制定規(guī)則的時候，就只能順應規(guī)則，在規(guī)則內做事。
作者：栗子 文章來源：A5創(chuàng)業(yè)網 未經授權禁止轉載！
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11月2日，中國互聯網協會和廈門市政府聯合主辦的中國互聯網企業(yè)綜合實力指數(2022)發(fā)布會暨百家企業(yè)高峰論壇在廈門召開。中國互聯網協會理事長尚冰，工業(yè)和信息化部信息通信管理局一級巡視員鐘志紅，廈門市副市長黃曉舟等領導參加會議并致辭。
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近日，汽車對供應商的一則降本要求郵件流傳于網絡。該郵件稱，向該供應商所供貨產品提出降價需求，即從2025年1月1日起降價10%。事件一出，群情嘩然，然而，這只是國內市場內卷的冰山一角。國內許多行業(yè)發(fā)展到一定階段，市場容量趨于飽和，企業(yè)為爭奪有限的市場份額，不得不采取各種競爭手段，如價格戰(zhàn)、廣告戰(zhàn)、輿
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秦剛老師好：我在保險公司做了21年，別人的產品都是有形的，我的產品是無形的。我不知道這種無形的產品，如何嫁接互聯網去賣。我線下做的很好，但是我去年得了肺癌，有1年半沒有上班，等于是跟客戶脫節(jié)了。我現在一直做直播，一直做短視頻。我做短視頻和直播最初的目的，就是想證明自己還活著，還能為別人提供服務。后來
秦剛老師：您好，我是圣媛，在北京。2006年我讀研的時候，進入體重管理這個行業(yè)，當時是一家私營企業(yè)。2008年，美國一家在紐交所上市的體重管理咨詢公司進入中國，我所在的私營企業(yè)被這家外企收購。我本人也進入這家外企，成為了它在中國的首批員工。它的瘦身理念更多是以生活習慣為主，用團體課程的方式進行干預。
秦剛老師：您好。我是賣土豬的白雪公主，在山腳下和您連麥。我來自山西，本職工作是一個高中教師，為了幫助弟弟給農民工發(fā)工資，導致我負債97.3萬。從那之后，我過上了天天背債的日子。自己作為一個普通的高中老師，一個月的工資只有3000元，97萬的負債什么時候才能還完，我一個人的時候，經常偷偷地哭。后來，我
最近錄了幾個大健康創(chuàng)業(yè)的短視頻，發(fā)現有好幾個多年沒有聯系我的朋友，開始主動聯系我。這些朋友是在我做it網站的時候，他們在做it的經銷商，有賣it的配件，有賣it的原裝機等等。他們?yōu)槭裁绰撓滴?？很簡單，因為他們現在也開始在大健康領域創(chuàng)業(yè)，他們看到我開始講大健康創(chuàng)業(yè)的話題，非常的感興趣，開始主動聯系我。
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關注盧松松，會經常給你分享一些我的經驗和觀點。這是盧松松視頻號會員專區(qū)一位朋友的提問，我覺得中年人都可以看一看：松哥，你好，我在深圳，年齡38歲。我是從seo轉做銷售，工資不是很高，做的也很煎熬。目前這個行業(yè)屬于制造業(yè)，非標定制加工。我在這個行業(yè)7年了，對行業(yè)比較了解，想自己創(chuàng)業(yè)，但是這個行業(yè)屬于重
