現(xiàn)在這個時代，每個人在同一個公司，上著同樣的班，很多人都認(rèn)為自己工資水平不是很高，但是只是在嘴上說，并沒有實際的行動。
有一句話說的好：不是路不行，而是你不行。其實現(xiàn)代這個社會，只要是你肯努力，市場給你的路，遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于你應(yīng)該得到的。比如只要沉下心來花費一點時間來學(xué)習(xí)深造下，你的工資就能輕松達(dá)到可預(yù)期的。
但時間就是成本，能找到獲取知識又能有效提升技能的可靠平臺其實不多，不能把擠出來的時間都浪費在尋找上。
站在企業(yè)角度，企業(yè)也更希望員工能夠成長，這樣帶給企業(yè)的價值相對較高。企業(yè)培訓(xùn)自然成為一種很好的途徑。既能讓員工在公司得到提升，還能長期服務(wù)公司。
據(jù)美國權(quán)威機構(gòu)數(shù)據(jù)，培訓(xùn)的投資回報率一般在33%左右。在對美國大型制造企業(yè)的分析中，企業(yè)從培訓(xùn)中得到的回報率大約可達(dá)20%-30%。
看完市場平臺上學(xué)習(xí)平臺，能真正學(xué)到有用的理論并能實際操作的課程，其實都要花費好幾大千才能拿下。企業(yè)培訓(xùn)課也要耗費大量的時間來固定時間來灌輸?shù)矫總€人，企業(yè)與員工都有自己弊端的問題。
如何才能避免愁報課費用高?
動輒1萬8萬甚至更高。
如何避免愁報課學(xué)習(xí)落地難嗎?
全是理論不切實際派。
中企動力商學(xué)院是一家企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)知識培訓(xùn)平臺，旨在普及用戶互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用知識，助力企業(yè)打造未來。
現(xiàn)在可以申請企業(yè)培訓(xùn)課程服務(wù)，內(nèi)容涵蓋豐富的企業(yè)發(fā)展課程體系、轉(zhuǎn)型過程中需要的實用知識，結(jié)合案例以及實操特性來進(jìn)行分解，讓企業(yè)和員工能夠更全面、更專業(yè)、更系統(tǒng)的學(xué)習(xí)落地方案。
現(xiàn)在可以免費申請名額，只要以公司名義申請購買或者定制一種課程，全公司人員都可以在線免費觀看，不受時間不受地址限制。
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