A5創(chuàng)業(yè)網(wǎng)（公眾號：iadmin5）5月26日報道，近日員工拒絕釘釘打卡遭開除后索賠案件受到關(guān)注，最后公司進行了賠付。
據(jù)媒體報道，上海一家公司因員工拒絕釘釘打卡開除了這名員工，隨后被員工申訴至法院要求索賠。
據(jù)悉，任某原先任職于上海某公司，2019年7月19日，公司規(guī)定銷售人員使用釘釘考勤打卡。無故未打卡也未向上級領(lǐng)導(dǎo)報備，且未辦理相關(guān)請假手續(xù)的按曠工一天處理。2019年7月29日至8月7日正式施行期間，任某某未進行釘釘打卡，公司每天郵件提醒。
后來公司向任某某出具解除勞動合同通知書。任某某申訴至法院，索賠共計59.5萬元。仲裁委裁決，合科公司合計支付任某某約41240元。
科技雖好，但并不能濫用，公司規(guī)定效力始終小于法律法規(guī)！
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