2025年6月11日，第十屆中國（上海）國際技術(shù)進(jìn)出口 交易會(huì)（以下簡稱“上交會(huì)”）在上海世博展覽館隆重啟幕。本屆展會(huì)以“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)，促進(jìn)技術(shù)貿(mào)易”為主題，聚焦全球前沿科技與技術(shù)貿(mào)易合作。
展會(huì)期間，上海市靜安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合12家優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)集中亮相，展示行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新成果，并舉辦“科技賦能?HR破題”人力資源服務(wù)對接洽談會(huì)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
利唐i人事：打造全球一站式智能人力資源服務(wù)平臺
作為國內(nèi)領(lǐng)先的HR平臺智能服務(wù)商，利唐i人事&力德國際受邀參展，攜深度融合軟件與服務(wù)的全球化解決方案精彩登場。作為全球一站式人力資源服務(wù)供應(yīng)商，能夠全面支持企業(yè)海外拓展戰(zhàn)略，覆蓋跨時(shí)區(qū)、多語言、多國合規(guī)應(yīng)用及法律政策咨詢，為企業(yè)“出海”提供綜合性、專業(yè)化的服務(wù)支撐。
在展會(huì)上，利唐i人事重點(diǎn)展示了其AI技術(shù)生態(tài)成果及最新人力資源服務(wù)產(chǎn)品，全面呈現(xiàn)人工智能如何重構(gòu)傳統(tǒng)人力資源管理模式，推動(dòng)組織向智能化、高效化方向演進(jìn)。
AI重構(gòu)人力資源服務(wù)新范式，開啟決策智能化時(shí)代
圍繞“AI重構(gòu)人力資源服務(wù)新范式”這一主題，利唐i人事深度參與了本屆上交會(huì)人力資源服務(wù)主題研討會(huì)。從專業(yè)技術(shù)與人力資源角度出發(fā)，緊扣“技術(shù)貿(mào)易+人才”的核心命題，探討人工智能如何重塑人力資源服務(wù)模式，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和國際化進(jìn)程。
在AI技術(shù)驅(qū)動(dòng)下，HR管理正從“流程數(shù)字化”邁向“決策智能化”。引入AI智能體后，組織形態(tài)發(fā)生深刻變革，突破傳統(tǒng)人力資源管理模式，實(shí)現(xiàn)更高效、靈活的人才管理。
基于DeepSeek推理模型構(gòu)建的HR智能體員工，具備“全自主任務(wù)規(guī)劃+企業(yè)級知識推理”能力，能夠?qū)?fù)雜HR任務(wù)拆解，并借助API調(diào)用與數(shù)據(jù)自動(dòng)執(zhí)行，形成“輸入需求—輸出結(jié)果”的端到端閉環(huán)。
例如，在簡歷篩選工作中，招聘智能體員工能夠快速分析大量簡歷，精準(zhǔn)匹配崗位需求，大幅縮短篩選時(shí)間；在績效評估方面，績效智能體員工可以依據(jù)多維度數(shù)據(jù)進(jìn)行客觀評價(jià)，避免人為誤差；薪酬核算時(shí)，薪酬智能體員工可高效準(zhǔn)確地完成計(jì)算，減少錯(cuò)誤率。這些都大幅提升了工作效率，讓HR人員能夠?qū)⒕ν度氲饺瞬虐l(fā)展體系構(gòu)建、企業(yè)文化塑造與員工關(guān)系優(yōu)化等更具戰(zhàn)略價(jià)值的工作中。
同時(shí)，AI智能體員工還能通過數(shù)據(jù)分析與預(yù)測建模，為企業(yè)提供精準(zhǔn)、前瞻性的決策支持，增強(qiáng)組織競爭力。
新質(zhì)勞動(dòng)力崛起，推動(dòng)企業(yè)運(yùn)營模式革新
隨著人工智能深入滲透職場，企業(yè)的勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)正經(jīng)歷深刻變革，“新質(zhì)勞動(dòng)力”這一全新的勞動(dòng)力形式逐漸興起。它是人工智能與職場需求深度融合的產(chǎn)物，將在未來成為推動(dòng)組織發(fā)展的關(guān)鍵力量。
利唐i人事認(rèn)為，新質(zhì)生產(chǎn)力階段的到來，將對企業(yè)運(yùn)營模式、人力管理體系等多個(gè)方面帶來根本性轉(zhuǎn)變。在人力管理體系上，企業(yè)可以利用AI技術(shù)進(jìn)行精準(zhǔn)的人才招聘和培養(yǎng)，根據(jù)員工的能力和潛力制定個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展路徑。
利唐i人事：深耕AI技術(shù)，持續(xù)推動(dòng)行業(yè)智能化轉(zhuǎn)型
值得一提的是，6月12日，靜安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在上交會(huì)現(xiàn)場成功舉辦了“科技賦能?HR破題”人力資源服務(wù)對接洽談活動(dòng)。
圍繞AI智能體、全球一體化人事管理以及出海人力資源解決方案等核心領(lǐng)域，利唐i人事&力德國際亞太區(qū)業(yè)務(wù)副總監(jiān)周琥與各行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)進(jìn)行了深入交流，分享了公司在人力資源管理領(lǐng)域的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)與成功案例，并介紹了其在提升企業(yè)管理效率、推動(dòng)智能化轉(zhuǎn)型方面的創(chuàng)新實(shí)踐。
作為人力資源行業(yè)的領(lǐng)軍者，利唐i人事始終將技術(shù)創(chuàng)新視為企業(yè)發(fā)展的重要引擎。公司依托自主研發(fā)的AI開發(fā)平臺——AIOS，結(jié)合30種場景化AI能力，融合云+SaaS架構(gòu)、大數(shù)據(jù)挖掘與AI機(jī)器人技術(shù)，打造云端多地多時(shí)協(xié)同作業(yè)能力，正積極推動(dòng)AI智能體在企業(yè)中的實(shí)際應(yīng)用。其戰(zhàn)略布局不僅引領(lǐng)企業(yè)走進(jìn)智能體員工與人類協(xié)同的新時(shí)代，更為企業(yè)的智能化轉(zhuǎn)型提供全方位的堅(jiān)實(shí)支持。
第十屆上交會(huì)不僅是科技創(chuàng)新成果的集中展示平臺，更是推動(dòng)人力資源服務(wù)與前沿技術(shù)深度融合的重要契機(jī)。利唐i人事作為本次展會(huì)的亮點(diǎn)企業(yè)之一，憑借其在AI技術(shù)、智能體應(yīng)用和全球化服務(wù)領(lǐng)域的深厚積累，正引領(lǐng)人力資源行業(yè)邁入智能化、專業(yè)化、國際化的新階段。
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