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工資

現(xiàn)如今，發(fā)工資條是每個(gè)薪酬HR每個(gè)月都必做的一項(xiàng)工作，隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，越來越多的企業(yè)選擇通過電子郵件群發(fā)工資條。可是，郵件群發(fā)工資條的難點(diǎn)就在于：?jiǎn)T工收到的工資條都只能顯示本人的工資信息，并且每個(gè)員工的工資條都不一樣。那就需要薪酬HR把每個(gè)員工的工資條都填寫完整，再一個(gè)一個(gè)的發(fā)送到員工郵箱。如果企業(yè)員工過多，這種做法會(huì)消耗薪酬HR大量工作時(shí)間，甚至?xí)绊懕韭毠ぷ魍瓿汕闆r。那么，如果用U-Ma

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如何輕松群發(fā)郵件工資條

現(xiàn)如今，發(fā)工資條是每個(gè)薪酬HR每個(gè)月都必做的一項(xiàng)工作，隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，越來越多的企業(yè)選擇通過電子郵件群發(fā)工資條?？墒?，郵件群發(fā)工資條的難點(diǎn)就在于：?jiǎn)T工收到的工資條都只能顯示本人的工資信息，并且每個(gè)員工的工資條都不一樣。那就需要薪酬HR把每個(gè)員工的工資條都填寫完整，再一個(gè)一個(gè)的發(fā)送到員工郵箱。如

2020-12-03 17:35
郵件群發(fā) 郵件營銷工資
副業(yè)收入超過你的工資，就這么做

副業(yè)剛需”是新出了的一個(gè)詞，是指把副業(yè)當(dāng)成硬性需求的狀態(tài)。不少人為了賺更多的錢，在主業(yè)之余，搞副業(yè)增加收入，成為自己的B計(jì)劃，應(yīng)對(duì)未來職業(yè)的變化，確保收入不會(huì)突然斷停。我身邊有許多搞副業(yè)的朋友，他們的副業(yè)收入，已經(jīng)超過主業(yè)。互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，出現(xiàn)了很多的可以不受地域限制的職業(yè)，比如微商、網(wǎng)約車司機(jī)、作者

2020-09-18 10:00
創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn) 兼職工資
818購物狂歡節(jié)來襲，你的七月份工資交給了誰？

人們常說，八月份的工資交給了中秋節(jié)，九月份的工資交給了國慶節(jié)，十月份的工資交給了雙十一，十一月份的工資交給了雙十二，十二月份的工資交給了元旦，一月份工資交給了春節(jié)，那么問題來了，七月份的工資交給了誰了呢？答案很明顯，交給了818購物狂歡節(jié)和七夕節(jié)！通常來說，618、雙十一、雙十二等大型電商購物節(jié)，正

2020-08-13 13:21
狂歡節(jié) 電商狂歡節(jié) 工資
工資條上的這些秘密，你真的知道嗎?

自2019年1月1日起,單位發(fā)工資代扣代繳個(gè)人所得稅后,不向員工提供類似“工資條”的個(gè)人所得和已扣繳稅款等信息,屬于違法行為。工資條不僅是單位支付勞動(dòng)者工資的書面憑證,也讓勞動(dòng)者個(gè)人可以及時(shí)了解其各項(xiàng)收入、社保、福利情況的,在勞動(dòng)糾紛中還可作為確定勞動(dòng)合同關(guān)系的法律證據(jù)。工資條[七看一保存]1、看發(fā)

2020-07-15 18:02
工資企業(yè)管理軟件

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