在剛剛閉幕的2025Inclusion?外灘大會(huì)上，一場(chǎng)招聘領(lǐng)域的AI革新正在“科技人才招聘會(huì)”專場(chǎng)悄然發(fā)生。這次招聘會(huì)首次系統(tǒng)展示海納AI與支付寶數(shù)字就業(yè)深度合作的“總部AI直聘”服務(wù)，以“24小時(shí)極速入職”的全新模式，為破解招聘難題帶來(lái)了新的希望。這不僅是技術(shù)與生態(tài)的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，更是對(duì)人才數(shù)字化建設(shè)的一次積極探索，與國(guó)家《加快數(shù)字人才培育支撐數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展行動(dòng)方案（2024-2026年）》中“培育