作為一個(gè)銷售員,每天的任務(wù)就是打電話!打電話!打電話!通過電話的方式與客戶建立起信任關(guān)系,并在建立關(guān)系的過程中,了解和挖掘客戶的需求,并滿足其需求的過程。
銷售型的公司主要是通過電銷的方式尋找客戶,從而獲取盈利,維持企業(yè)的發(fā)展?fàn)顟B(tài)。而隨著人工智能迅速發(fā)展,人工的效率越來越低滿足不了企業(yè)的需求,企業(yè)則需要通過招更多的員工來滿足需求,但是這樣做,企業(yè)的成本支出直線上升。
傳統(tǒng)的方式,不僅是成本高,銷售員的壓力也是巨大的。但是每天打300個(gè)電話已經(jīng)是極限了,除了打電話還需要對(duì)一整天通話的客戶進(jìn)行一個(gè)大致的分類,在整理的時(shí)候難免會(huì)出現(xiàn)紕漏。
另外,銷售員答完一整天的電話后,整個(gè)人都精疲力盡、口干舌燥,沒有精力對(duì)潛在的、有意向的客戶進(jìn)行二次跟進(jìn),可能會(huì)錯(cuò)失良機(jī)。
可是同樣是打電話,為什么別人的客戶就比我的多呢?
原因其實(shí)很簡(jiǎn)單,是因?yàn)樗麄冇须婁N助手-電話機(jī)器人。
隨著人工智能的普及,AI已經(jīng)滲透到各行各業(yè)。智能電話機(jī)器人完全是對(duì)傳統(tǒng)模式是一次顛覆性的變化,是智能化的人海戰(zhàn)術(shù)還是時(shí)代化的“人工+智能語音”的一種 方式,智能電話機(jī)器人是企業(yè)的福音。
作為人工智能的產(chǎn)物,電話機(jī)器人相對(duì)于人工的優(yōu)勢(shì)主要是外呼量是人工的6倍之多。電話號(hào)碼在后臺(tái)一鍵導(dǎo)入,它就能夠自動(dòng)撥打電話。智能的輪流對(duì)話,對(duì)系統(tǒng)設(shè)定的條件,智能的篩選意向客戶,根據(jù)客戶的回答有效的分類。
企業(yè)可以將枯燥、乏味、重復(fù)性高的工作交給電話機(jī)器人。當(dāng)機(jī)器人篩選出意向客戶后,員工就可以根據(jù)資料進(jìn)行二次跟進(jìn)。這種新型的銷售模式大大提高企業(yè)的效率,節(jié)省管理成本,解放勞動(dòng)力。
一個(gè)電話機(jī)器人+一個(gè)員工的效率相當(dāng)于10個(gè)人的團(tuán)隊(duì),電話機(jī)器人負(fù)責(zé)初期的客戶篩選,員工保留充分的精力跟進(jìn)客戶,更快的促成接單。
同樣是打電話,但是打電話的工具、方式不同,效果也是天壤之別。未來是人工智能的時(shí)代,李開復(fù)說:“當(dāng)AI時(shí)代到來,將會(huì)徹底顛覆工作倫理,讓每個(gè)人都從重復(fù)性的勞動(dòng)中解放出來,更自由地追求自己想要的生活。”
每天電話機(jī)器人能打800-1000通電話,幫助企業(yè)篩選到很多的意向客戶。
電話機(jī)器人有著專業(yè)話術(shù),快速挖掘潛在客戶。想要在茫茫人海中尋找意向用戶是很有難度的,這就需要高效和精準(zhǔn)的判斷篩選,用電話機(jī)器人是最好的選擇。
不論是傳統(tǒng)的紙媒還是網(wǎng)絡(luò)、戶外媒體,還是開發(fā)商主辦活動(dòng),從效果方看,都比不上電話營(yíng)銷的回報(bào)率。電銷行業(yè)中,電話營(yíng)銷的回報(bào)率已經(jīng)遠(yuǎn)高于其他模式。
智能語音機(jī)器人既能夠幫助企業(yè)尋找大量的意向客戶,還減輕了員工的工作壓力,讓員工將時(shí)間都放在跟進(jìn)意向客戶上,那成交率將會(huì)提高很多。
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