A5創(chuàng)業(yè)網(wǎng)（公眾號：iadmin5）1月7日報道：今天一則消息沖上了熱搜“應(yīng)屆生拒絕996被申通快遞辭退”，在剛剛經(jīng)歷拼多多員工加班猝死的事情后，大家對于996普遍存在的現(xiàn)象極其反感。
視頻顯示，2020年應(yīng)屆畢業(yè)生小江于2020年7月2日入職申通快遞。按照規(guī)定，正常6點(diǎn)就能下班，但申通快遞副總監(jiān)要求員工不管事情做沒做完都需要晚上9點(diǎn)下班。
由于小江拒絕無意義的加班，就遭到了領(lǐng)導(dǎo)的談話，稱“工作態(tài)度有問題”被辭退。
對此，小江向青浦區(qū)仲裁委提交申請，仲裁委裁定申通快遞構(gòu)成違法解除勞動合同行為，判決依法支付賠償金，對此申通快遞提起上訴。
針對上述情況，申通內(nèi)部人士透露，該事件描述內(nèi)容與事實(shí)嚴(yán)重不符。不過，截至目前申通官方尚未回應(yīng)。
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